Проблемы с кадрами для стройиндустрии: как ее решают в Кнауф

О проблемах с кадрами для строительной индустрии говорят буквально все:  от тех, кому кадров не хватает —  до тех, кто раздает советы на самых высоких уровнях.

 Но проблема настолько укоренилась, что различные советы, не подкрепленные практическими действиями и решениями советчиков, остаются только советами, заставляя большинство бизнеса самостоятельно решать свои проблемы.

И каждый решает ее по-своему, исходя из своих возможностей, умения и уровнем компетенций топ-менеджеров компаний.

 Вот как решают эту проблему в компании ООО «Кнауф Гипс» из Красногорска.

 Изучив эту проблему на своих заводах, компания пришла к выводу, что самый востребованный специалист на подобных предприятиях сегодня – водитель погрузчика, а бесконечное повышение зарплаты сотрудникам этой специальности – не решение вопроса. Взвесив все «за» и «против», просчитав экономику, компания приняла решение – приобрести автопогрузчик, который успешно справляется с своими «обязанностями» (см. фото).

Конечно – это только один пример, из многих действий компании по подготовке и удержанию квалифицированного персонала на своих производствах.

 Об этом ноу-хау в решении проблемы с кадрами и о результатах работы компании в 2024 году и планах на 2025 год, рассказал недавно журналистам руководитель маркетинговой службы компании  Алексей Зимин, о чем вы можете ознакомиться здесь: https://dom.iastr.ru/tehnologii/4524-knauf-2025-novye-tehnologii-kachestvo-ostaetsya-neizmennym.html .

Фото: пресс-служба ООО «Кнауф – Гипс»